De auteurs beschrijven hoe de Chinese communistische partij een meritocratie heeft georganiseerd –je krijgt er geen topfuncties als je al niet in meerdere provincies je capaciteiten als bestuurder hebt bewezen. Een Obama is dus onmogelijk in China. Daarmee keert ze terug naar de oeroude confucianistische bestuurstraditie waar westerse verlichtingsdenkers destijds zo naar opkeken. Doordat de Chinese bestuurders niet afhangen van de kortetermijnnukken van het electoraat kunnen ze vaak beter inspelen op de complexe uitdagingen op de lange termijn.

De auteurs zijn ervan overtuigd dat beide bestuursvormen van elkaar kunnen leren. Dat de Chinese bestuurders in hun rijker wordende samenleving meer participatie en inspraak zullen moéten organiseren. Maar dat ook de VS meer zullen moeten teruggaan naar de wijsheid van de eigen founding fathers die destijds bevreesd waren voor de grillen van de massa en beseften dat besturen talent en ervaring vergt.

Ze beschrijven hoe een betere synthese van meritocratie en participatie mogelijk is voor het bestuur in de 21ste eeuw. Dat is een wereld van bewuste burgers die via de sociale media in een mum van tijd storm kunnen lopen en lokaal niveau betrokken moeten worden bij het bestuur. Het is ook een wereld waar immense rijkdom steeds minder gebonden is aan grondgebied maar voortkomt uit globale netwerken van megasteden. Dat maakt Marx opnieuw actueel, vinden de auteurs. ‘Als goed bestuur geen inclusieve groei kan genereren, zal het op een andere manier herverdeling moeten tot stand brengen.’

Intelligent Governance for the 21st century is uitgegeven door Polity Press, 196 blz. ISBN 978-19-985565-0

EXCLUSIEVE KORTING VOOR MO*LEZERS
MO*lezers krijgen een exclusieve korting van € 2,5 bij aankoop van elk gerecenseerd boek in volgende boekhandels: De Groene Waterman (Antwerpen), De Reyghere (Brugge) en de Acco boekhandels van Gent, Antwerpen en Leuven. Print deze recensie af en geef de print af  bij aankoop van het boek. De korting  is 2 maanden geldig na publicatie van deze recensie (zie datum bovenaan).