Van Malderen voor nultolerantie discriminatie in uitzendsector

‘De bestaande wetgeving is voldoende’, beaamt hij het standpunt van Minister van Werk Muyters naar aanleiding van de VOLT reportage op 15 september. ‘Wij vragen nu dat die wet correct wordt toegepast. Dit vraagt een efficiënt optreden van de overheid.’
Hiervoor pleit Van Malderen voor geloofwaardige en voldoende frequente en doelgerichte controles. ‘Dit hoeft niet noodzakelijk onmiddellijk meer te kosten. We kunnen in eerste instantie schuiven binnen de bestaande opdrachten. De 35 sociale inspecteurs die er nu zijn houden zich vooral bezig met het doorlichten van diversiteitsplannen van bedrijven. Ik vraag me af of dit hun kerntaak moet zijn. Ze zouden opnieuw meer de baan op moeten.’

‘We moeten het anekdotische echt overstijgen, het is een structureel probleem.’

Over de structurele aard van het probleem laat de Vlaamse volksvertegenwoordiger geen twijfel bestaan: ‘We moeten het anekdotische echt overstijgen, het is een structureel probleem dat niet enkel gaat over Turken of Marokkanen, maar ook over mensen met een handicap, boven een bepaalde leeftijd of langdurig werklozen.’ Van de uitzendkantoren zelf verwacht Van Malderen dat ze meer inspanningen doen om de wet na te leven. ‘In hun opleidingen moeten ze duidelijker meegeven dat er niet gediscrimineerd mag worden. In het kantoor zelf kunnen ze bijvoorbeeld bordjes hangen zoals die er zijn tegen roken: “verboden te discrimineren”. Zo wordt de klant meteen ook mee gesensibiliseerd.’