Racisme is niet nieuw. Het sluimert al eeuwen in onze samenleving. Al sinds het begin van internationaal vergelijkende statistieken kampt ons land van de hele EU met de laagste werkzaamheidsgraad voor personen met een migratieachtergrond. Maar velen leven nog steeds in de ontkenning. Landry Mawungu vindt dat daar een einde aan moet komen.

Meer dan ooit houdt het verhaal van rechten en plichten onze politieke en publieke arena bezig. Het verhaal van “slachtofferschap” versus “verantwoordelijkheid”. Landry Mawungu gaat dieper in op de vraag wie verantwoordelijk is voor de achtergestelde situatie in bepaalde buurten in België. Is het de staat of het individu?

Om inclusie waar te maken, hebben we partners en kritische stemmen nodig die ons scherp houden, en die op basis van hun ervaringsdeskundigheid inzicht bieden in de noden en uitdagingen van diverse groepen, zegt Landry Mawungu.  Dergelijke organisaties niet meer ondersteunen zou simpelweg absurd zijn.

Dankzij rap studeerde Landry Mawungu sociologie en politieke wetenschappen. Hij vindt dat het genre nog steeds niet de intellectuele erkenning krijgt die het verdient. ‘Wat ik vandaag in debatten hoor, had ik gisteren al in rapmuziek gehoord.’

Dat kapitein Carola Rackete een celstraf van drie tot tien jaar riskeerde, vindt Landry Mawungu absurd. Mensen bijstaan die hulp nodig hebben zou net een evidentie moeten zijn. Maar toch dreigen we de waarden waaraan we het meest waarde hechten overboord te gooien.

Al werd “eigen volk eerst” omgeruild voor “eerst onze mensen”, het Vlaams Belang blijft een partij met een flagrante, racistische boven- en ondertoon, zegt MO*columnist Landry Mawungu. Hij roept de andere partijen op om te kiezen voor een toekomst waarin #iedereenvanbelang is.

Na de grootschalige politieactie die dinsdagochtend 7 mei plaatsvond op verschillende woonwagenterreinen roept het Minderhedenforum beleidsmakers op om niet minder, maar meer sociale ondersteuning te bieden aan Roma en woonwagenbewoners. Een duurzame relatie én beleid is wat we nodig hebben.

‘Ze beschikken niet over de juiste competenties’, is een zin die Landry Mawungu, directeur van het Minderhedenforum, al te vaak hoort wanneer we spreken over de rol die mensen met een migratieachtergrond (niet) invullen op onze arbeidsmarkt. Maar zelfs mét de nodige competenties zullen discriminatie, sociale en culturele bias zijn kansen op de arbe ...